El 1 de octubre será día de descanso obligatorio, anuncia la CTM
La Confederación de Trabajadores de México (CTM) llevó a cabo una rueda de prensa en la que Javier Villarreal, representante de la organización, anunció que el 1 de octubre será considerado día de descanso obligatorio. Esta decisión se deriva de una reforma a la Ley Federal del Trabajo que establece que, en los años en que haya cambio del poder ejecutivo federal, el 1 de diciembre es un día inhábil. Sin embargo, con la reciente modificación, el 1 de octubre se convertirá en día feriado.
Villarreal explicó que aunque la reforma ha sido aprobada por la Cámara de Diputados y ha pasado por la Cámara de Senadores, aún falta su publicación en el Diario Oficial de la Federación para que sea oficial. “Una vez que se publique, esperamos que el 1 de octubre sea un día de descanso obligatorio”, afirmó.
El hecho de que este día caiga en martes podría generar confusiones entre los trabajadores, quienes podrían interpretarlo como un puente. Para evitar malentendidos, se hace un llamado a las empresas a ponerse de acuerdo y clarificar la situación. Además, el representante de la CTM enfatizó que, si se requiere que los empleados trabajen ese día, las empresas deberán pagarles el triple.
“Es fundamental que los trabajadores defiendan este derecho y que el sector empresarial cumpla con esta obligación”, concluyó Villarreal. Con esta medida, se busca garantizar el bienestar de los trabajadores y asegurar que se respeten sus derechos laborales.
Por su parte, el diputado cetemista Oscar Ortiz Arvayo informó que ya se ha trabajado de manera preventiva con varias empresas para ajustar sus calendarios y que el 1 de octubre sea respetado como día de descanso.
“Hemos logrado acuerdos con muchas empresas, cambiando el día de descanso del 1 de diciembre al 1 de octubre. Confiamos en que este convenio se aplique lo antes posible para dar certeza a los trabajadores y asegurar que se respeten sus derechos”, destacó.
Finalmente, la CTM Sonora reafirma su compromiso de velar por los derechos de los trabajadores, llamando a la vigilancia para que ninguna empresa pase por alto esta fecha tan importante.
