9 March, 2025
Cuauhtemoc Gonzalez, por una Universidad Libre de Violencia
Sonora

Cuauhtemoc Gonzalez, por una Universidad Libre de Violencia

Mar 7, 2025

Hermosillo, Sonora, 7 de marzo de 2025 – En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Cuauhtémoc González Valdez, candidato a la Rectoría de la Universidad de Sonora (Unison), firmó públicamente un compromiso con la comunidad universitaria, para trabajar en la construcción de una institución libre de violencia hacia las mujeres.

Ante medios de comunicación, Cuauhtémoc González, destacó la importancia de asegurar que la Universidad de Sonora sea un espacio libre de acoso, hostigamiento sexual y cualquier otra forma de violencia hacia las mujeres.

“Nuestra grandeza está en una universidad libre de violencia hacia las mujeres”, expresó, subrayando su firme compromiso con este tema.

El candidato a Rector, dirigió su mensaje a la comunidad estudiantil, académica, trabajadora y administrativa, subrayando que, como rector, trabajará incansablemente para erradicar cualquier forma de violencia en la universidad.

En su declaración, González Valdez, expresó que se compromete a ser un aliado de las mujeres y a poner en marcha varias acciones concretas para garantizar un entorno seguro y respetuoso para todas las universitarias. Los puntos clave de su compromiso incluyen:

Tolerancia cero a la violencia: Implementar políticas de cero tolerancia frente a cualquier tipo de violencia hacia las mujeres dentro de la universidad.

Prevención, atención y sanción de violencia: Desarrollar acciones y estrategias enfocadas en la prevención, atención y sanción de cualquier forma de violencia, acoso o hostigamiento sexual y laboral en los seis campus de la Unison.

Fortalecimiento de protocolos de atención: Reforzar los protocolos existentes y las unidades de igualdad de género en cada uno de los campus para una atención efectiva y adecuada.

Asesoría legal contra la violencia y por la igualdad: Crear una unidad dependiente de la Rectoría para brindar orientación y asesoría legal a las mujeres que enfrenten situaciones de violencia dentro de la universidad.

Observatorio contra la violencia: Establecer un observatorio que permita identificar, atender, prevenir y erradicar las violencias hacia las mujeres, basándose en una metodología que permita abordar este problema de manera integral.

Puertas abiertas y escucha activa: Cuauhtémoc González se comprometió a mantener una escucha activa y empática, con puertas abiertas para todas las voces de la comunidad universitaria, asegurando que todos los casos sean atendidos de manera oportuna y justa.

Durante su intervención, el Doctor González también resaltó que la Universidad de Sonora es una caja de resonancia de la sociedad, un lugar donde se generan grandes planteamientos y se forjan los talentos que transforman positivamente nuestra sociedad. En este sentido, expresó su compromiso de que la Unison sea una plataforma para impulsar el respeto, la igualdad y los derechos de las mujeres, desde dentro de sus aulas hasta más allá de sus muros.

Finalmente concluyó su intervención afirmando: “Mi compromiso es impulsar esta agenda por los derechos de todas desde la universidad, para impactar positivamente en la vida de nuestras estudiantes, dentro y fuera de nuestra alma mater.”

El lema que acompañó este importante compromiso es: “Nuestra grandeza, más libres”, reflejando el objetivo de avanzar hacia una universidad más inclusiva, libre de violencia y respetuosa de los derechos de las mujeres.

Para concluir el candidato a rector expresó: “¡Viva la Universidad de Sonora! ¡Vivan las mujeres! ¡Vivan las universitarias!”, concluyendo con un mensaje de esperanza y solidaridad hacia todas las mujeres que forman parte de la comunidad universitaria.

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